社会保険労務士君和田昭一事務所は、茨城県神栖市・鹿嶋市・潮来市地元の社労士として活動しております。

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活き活きとした職場の為に人と会社を守る企業参謀として現状脱却の近道を図ります。コミュニケ
ーションを大切にして、良いパートナーシップを築き共に成長発展できればと思っております。

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TEL：0299-90-1655
FAX：0299-90-1603

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〒314-0132
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1	採用時や契約更新時には、労働条件通知書を従業員に渡して労働条件の確認を行っていますか	Yes No
2	日々の従業員の勤務時間を、タイムカード等で正確に把握していますか	Yes No
3	シフト勤務を行う場合のシフト組みに関するルールを就業規則に明記していますか	Yes No
4	時間外・休日・深夜労働に対して、割増賃金を適正に支払っていますか	Yes No
5	残業代を支給しない管理職に、それに見合った手当や賞与を支給していますか	Yes No
6	従業員が年次有給休暇を申請した場合、特に業務運営に支障がない限り、希望した時季に休暇を取らせていますか	Yes No
7	給与や賞与については、従業員の働きぶりを評価した上で、決定していますか	Yes No
8	パートタイマーやアルバイトなどの非正規社員を、労働保険・社会保険に加入させていますか	Yes No
9	パートタイマーやアルバイトなどの非正規社員が、出勤日数に応じた日数分の年次有給休暇が取れるようになっていますか	Yes No
10	解雇について、法令や就業規則のルールに則した運用を行っていますか	Yes No
11	契約期間の定めのある従業員の契約更新に関する基準を定め、従業員に周知していますか	Yes No
12	就業規則や労使協定（三六協定など）を作成・締結し、従業員に周知していますか	Yes No
13	セクハラやパワハラの防止に向けた取組み（就業規則の規定、相談窓口の設置、研修の実施など）を行っていますか	Yes No
14	雇入れ時の健康診断、及び年に１回（夜勤従事者は６ヶ月に１回）の定期健康診断を実施していますか	Yes No
15	休職制度を整備し、従業員の心身の不調が長引く場合に適切に対応できるようになっていますか	Yes No
16	顧問契約をしている社会保険労務士がいますか	Yes No

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